0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Назначается ли пенсия если нет трудового стажа

Будет ли пенсия при отсутствии страхового стажа: все нюансы

В России пенсионеры находятся на особом счету у государства. По достижению установленного законом возраста гражданину назначается страховое пенсионное обеспечение, сумма которого зависит от выработки лет. Но в нашей стране даже лица, у которых нет стажа, могут получать социальную пенсию.

Законодательная база для начисления пенсионного обеспечения

Назначение и определение суммы всех видов пенсионного обеспечения регламентируется ФЗ №400 «О страховых пенсиях» и ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении».

Законами определены два вида пенсий:

  • страховая, которая напрямую зависит от выслуги лет;
  • пенсия без трудового стажа (начисляют по возрасту при отсутствии минимального стажа).

Чтобы получать страховую пенсию, требуется соблюдение некоторых условий:

  1. Достижение определённого возраста (55 лет для женщин, 60 – для мужчин). Также есть группа лиц, имеющих право на досрочное начисление пенсионного обеспечения (мужчины и женщины, работавшие в тяжёлых условиях и на вредном производстве, имеющие определённый стаж работы на железной дороге и метрополитене, лётчики, сотрудники МВД, педагоги, медики и некоторые другие граждане);
  2. Необходимый страховой стаж определен сроком в 15 лет (в 2017 году он составил 8 лет). Данный показатель увеличивается ежегодно согласно закону;
  3. Определённое количество баллов, полученных гражданином за весь срок работы. Баллы начисляются пропорционально сумме страховых взносов, сделанных в Пенсионный Фонд.

Пенсионное обеспечение без трудового стажа положено в следующих случаях:

  • по достижению определённого возраста и при отсутствии необходимого стажа (пенсия по старости);
  • если гражданин получил инвалидность (пособие по инвалидности);
  • в случае смерти лица, на полном обеспечении которого были нетрудоспособные родственники (пенсия по потере кормильца).

Помимо непосредственного периода работы на предприятиях и в организациях есть время, которое также засчитывается в страховой стаж:

  • период, когда гражданин занимался частым бизнесом. При оформлении ИП также отчисляются страховые взносы;
  • срочная военная служба;
  • период ухода за ребёнком (до полутора лет);
  • период, когда гражданин стоял на бирже труда и получал пособие как безработный;
  • осуществление ухода за престарелым гражданином старше 80 лет, а также за ребёнком-инвалидом или инвалидом 1 группы;
  • период отбывания наказания и нахождения под стражей (для лиц, с которых была снята уголовная ответственность в связи с возникновением оправдывающих оснований);
  • период нетрудоспособности по причине снятия с должности вследствие привлечения к уголовной ответственности (при условии, что гражданин был обвинён незаконно).

Для зачисления периода безработицы в страховой стаж необходимо, чтобы до и после него у гражданина были периоды официального трудоустройства.

Различия страховой и социальной пенсии

Разница между страховой и социальной пенсией довольно ощутимая:

  • страховое пенсионное обеспечение подразумевает более ранний выход на пенсию. Особенно это касается группы людей, которые могут выйти на пенсию досрочно;
  • существенная разница в суммах выплат;
  • пенсионное обеспечение человека, который продолжает трудиться, растёт ежегодно по причине увеличения выслуги лет и суммы накопленных баллов;
  • по некоторым причинам выплата соцпенсии может быть прекращена, в то время как начисление трудовой пенсии может быть остановлено только в случае смерти пенсионера.

Кто может получать социальную пенсию

Социальную пенсию по старости без трудового стажа получают лица, неработающие по ряду причин – болезнь или другие семейные обстоятельства. Но выплату получают и лица, у которых стаж отсутствует по иным причинам. Например, если гражданин проработал всю жизнь неофициально, что часто встречается в наше время. Даже в таком случае государство не оставит человека без материальной поддержки.

Лица без страхового стажа или с недостаточной выработкой лет, которые могут получать социальные выплаты по возрасту:

  • граждане России по достижению определённого возраста (60 лет для женщин, 65-для мужчин);
  • зарубежные граждане, а также лица без гражданства, прожившие в стране более 15 лет и достигшие возраста, достаточного для начисления социальной выплаты;
  • коренные северные народы, постоянно проживающие на территории предков, занимающиеся промыслом и придерживающиеся народных традиций (эскимосы, чукчи, кереки, ламуты). Для этой категории лиц возрастной порог установлен по иному принципу: для мужчин – 55 лет, для женщин – 50.

Кроме этих граждан получать соцпенсию могут:

  • нетрудоспособные граждане с инвалидностью (сумма обеспечения зависит от группы инвалидности);
  • дети-инвалиды;
  • несовершеннолетние дети-сироты и молодые люди до 23 лет, потерявшие родителей, при условии их очного обучения в ВУЗах.

Также определена группа лиц, которые могут получать пенсию по возрасту и выплаты по потере кормильца одновременно. К такой категории лиц относятся:

  • родители и супруги военнослужащих, погибших во время войн в Афганистане, Чечне, Сирии;
  • члены семьи лиц, погибших во время аварии на Чернобыльской АЭС или участвовавших в ликвидации её последствий;
  • родственники умерших космонавтов.

Размер социальной пенсии

На начало 2018 года базовая часть социальной пенсии по старости в РФ составляет чуть более 5000 рублей. Сумма пенсионного обеспечения индексируется ежегодно в апреле.

Государство установило, что минимальная пенсия должна быть не меньше прожиточного минимума пенсионера, определённого в области проживания. Таким образом гражданин, не заработавший нужного стажа, не получающий иного социального обеспечения и не имеющий дохода, может рассчитывать на сумму, равнозначную прожиточному минимуму. В некоторых регионах предусмотрена надбавка к пенсии до размера МРОТ (минимальный размер оплаты труда).

Есть несколько условий, влияющих на то, какая будет пенсия если нет трудового стажа:

  • пенсионное обеспечение должно индексироваться каждый год до размера прожиточного минимума пенсионера;
  • при начислении соцпенсии действуют местные коэффициенты (например, для жителей Крайнего Севера и в областях, приравненных к ним). При переезде пенсионера в другую область, где районные множители не работают, надбавка снимается.

Также граждане, получающие социальную пенсию, имеют право на увеличение базовой части пенсионного обеспечения после 80 лет. Если лицо получает пособие по инвалидности (инвалиды 1 группы), то увеличение ему не положено.

Размер пенсионного обеспечения иных лиц, не имеющих стажа, в 2018 году с учётом индексации:

  • инвалиды 1 группы – 10360 рублей;
  • инвалиды 2 группы – 5180 рублей;
  • инвалиды 3 группы – 4400 рублей;
  • дети с инвалидностью – 12000 рублей;
  • дети, потерявшие одного родителя – 5180 рублей;
  • дети-сироты – 10370 рублей.

Как оформить социальную пенсию

Когда у гражданина возникает право на социальное пенсионное обеспечение, нужно обратиться в районное отделение ПФР. Также оформить социальную пенсию без трудового стажа можно через МФЦ (центр госуслуг). Для начисления социального обеспечения понадобятся следующие документы:

  • письменное заявление с просьбой о начислении ежемесячных выплат;
  • документы, свидетельствующие о возрасте, гражданстве и прописке (паспорт);
  • СНИЛС;
  • бумаги, доказывающие принадлежность соискателя к малочисленным северным народам (паспорт, метрики, справки органов местного самоуправления).
Читать еще:  Личный автомобиль используется в производственных целях как учесть топливо

Для получения иных соцвыплат (пособие по инвалидности и потере кормильца) нужны дополнительные бумаги:

  • документы, заверяющие факт кончины кормильца и родство с ним;
  • удостоверение инвалида или выписка из заключения медико-социальной экспертизы;
  • иная документация, необходимая для назначения выплаты.

Внимание! Полный перечень документов, нужных для оформления социальной пенсии, можно узнать у работников ПФР или МФЦ.

Причины прекращения выплат

Пенсионное обеспечение по старости при отсутствии стажа назначается при соблюдении определённых условий. В связи с этим существуют причины, по которым выплата может быть остановлена:

  • если гражданин начал работать и получает доход;
  • переезд за пределы страны;
  • если гражданин не обращается за выплатой в течение 6 месяцев.

Пункт, касающийся начала работы и переезда, не распространяется на лиц, получающих соцвыплаты по причине причисления их к коренным народам Севера. Эти граждане будут получать пенсионное обеспечение в любом случае.

Правительство России одинаково заботится о своих гражданах. Без поддержки не остаётся ни один человек, достигший определённого возраста. Все россияне и лица, прожившие на территории страны длительное время, имеют право на материальную помощь государства в старости независимо от стажа.

Пенсия по старости без трудового стажа — будет ли вообще?

Не так давно в силу вступил закон, который не позволяет назначать гражданам пенсию по старости без трудового стажа. Сначала мне было вообще непонятно, почему такое решение было принято, ведь люди, которые уже достигли нужного возраста, могут просто не найти работу для получения достаточного стажа. Как быть им?

Насколько я понял, для таких граждан предусмотрен другой вариант получения государственного обеспечения – оформление социальной пенсии. Здесь действует другой порядок получения пособий, впрочем, рассмотрим вопросы, связанные с тем, как быть, если нет стажа работы, и какая будет пенсия в этом случае.

Смогут ли россияне оформить пенсионное обеспечение, если у них нет достаточного стажа

Очень многие граждане выполняют определенные трудовые обязанности в разных сферах. Если у человека есть достаточное количество лет трудового стажа, значит, он сможет рассчитывать на получение пенсионного пособия. Обязательным условием является перечисление страховых взносов с доходов в виде заработной платы, полученных гражданином.

Факт уплаты денежных средств подтверждать не требуется, поскольку все данные по этому вопросу хранятся в ПФР, а именно этот фонд занимается вопросом начисления и назначения пенсии. При расчетах трудового стажа необходимо учитывать еще некоторые нюансы.

Дело в том, что в стаж работы включаются не только периоды фактической занятости граждан, но и время, когда соискатель осуществлял деятельность, например, по уходу за ребенком или инвалидом, служба в армии и другие отрезки времени. Порядок назначения пенсии подробно описано в ст. 8 ФЗ о пенсиях.

Чем страховое пособие отличается от социальной пенсии

Уже можно точно сказать, будет ли пенсия для людей без необходимого стажа. По закону, таким людям положена только социальная госвыплата. Важно отметить, что страховое пособие намного выгоднее, чем социальное.

Здесь речь идет о более крупной сумме платежа и о назначении обеспечения на пять лет раньше. Впрочем, давайте проведем небольшое сравнение между этими двумя формами госвыплат.

  • 13 657;
  • 14 045.
  • 8742;
  • 9045.

Из данных, приведенных в таблице, можно сделать вывод, что страховое пособие намного выгоднее, чем социальная выплата, поэтому граждане стараются заработать необходимый стаж и баллы для выхода на отдых.

При каких условиях назначается страховая пенсия в 2019 году

Начиная с 2015 года стала использоваться новая формула для расчета пенсионного обеспечения. Все исчисления сводились к получению общего количества баллов и переводу их в итоговую сумму. Дополнительным условием для получения госвыплаты стал расчет трудового стажа.

Только при наличии необходимого количества лет гражданин мог рассчитывать на получение ежемесячной выплаты по достижении установленного законом возрастного уровня.

Говоря иными словами, чтобы ответить на вопрос, положена ли страховая пенсия конкретному гражданину, потребуется определить:

  • трудовой стаж соискателя, во время которого производились все обязательные отчисления в ПФР;
  • по стандартной формуле рассчитать общее количество заработанных гражданином баллов и сравнить их с установленными нормами;
  • проверить документы, подтверждающие, что гражданину исполнилось достаточное количество лет для выхода на пенсию.

Важным моментом является то, что некоторые граждане могут выйти на отдых в досрочном порядке. Этот момент тоже стоит обязательно принимать во внимание при определении права гражданина на госвыплату. Подробнее о возможности получения страхового пособия можно узнать из видео:

Может ли человеку быть отказано в пенсии и по каким причинам

После вступления в силу закона о необходимом страховом стаже выйти на отдых при достижении пожилого возраста стало сложнее. Можно сказать больше – некоторым гражданам уже было отказано в предоставлении госвыплат на вполне законных основаниях.

На самом деле причин для принятия такого решения может быть несколько:

  • отсутствие достаточного числа накопленных баллов;
  • недостаточная продолжительность трудового стажа;
  • отсутствие страховых взносов;
  • кандидат не смог представить удостоверяющие документы.

Именно отсутствие нужного количества лет стажа со страховыми выплатами является главной причиной вынесения отрицательного решения. Для таких людей предусмотрено два варианта решения проблемы.

Человек может заработать необходимые годы, устроившись на новое место, или дождаться возраста, когда ему будет представлена возможность оформить социальное пособие. В результате, можно сказать, что отказ в предоставлении пенсии вполне реален, поэтому стоит заранее озаботиться наличием необходимого стажа и баллов.

Пенсионный портал РФ

Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

Пенсия по старости без трудового стажа, размер, новости

Стаж работы для выхода на пенсию — количество лет, которые гражданин Российской Федерации обязан официально отработать, чтобы получать страховые выплаты. От этого критерия зависит размер дотаций. Граждане России, не занимавшиеся трудовой деятельностью в течение жизни, могут оформить пенсию по старости без трудового стажа.

Пенсия по старости — ежемесячные выплаты, производимые гражданам, достигшим установленного возраста.

Возможен ли выход на пенсию без трудового стажа

При отсутствии стажа работы человеку назначается социальная пенсия.

Она имеет следующие отличия:

  1. Назначается только нетрудоспособным гражданам. Пенсионер не может осуществлять трудовую деятельность в период выплаты государственных дотаций.
  2. Размер страховых выплат зафиксирован на законодательном уровне. В 2020 г. он составляет 5304 руб.
  3. Возраст для назначения пенсии повышен на 5 лет. В 2020 г. он составляет 60,5 для женщин и 65,5 для мужчин. В рамках пенсионной реформы 2018 г. возраст выхода на пенсию будет ежегодно повышаться на 1 год. Реализация новых законов будет осуществляться до 2023 г.
Читать еще:  Льготная пенсия в мвд сколько надо отработать сборник юридических рекомендаций

Существуют следующие разновидности социальных пенсий:

  1. По потере кормильца. Дотации выплачиваются иждивенцам умершего пенсионера, не имеющим иных источников дохода.
  2. По инвалидности. Пенсия предоставляется лицам, утратившим способность осуществлять трудовую деятельность из-за травмы или заболевания. Инвалидность устанавливается после прохождения медкомиссии.
  3. По старости. Пенсия назначается людям, достигшим пенсионного возраста.

Для оформления социальной пенсии человеку необходимо посетить отделение Пенсионного фонда и предоставить следующий пакет документов:

  1. Документ о гражданстве. Вместо него можно предоставить справку из Федеральной миграционной службы.
  2. Страховое свидетельство (СНИЛС).
  3. Реквизиты банковского счета. При отсутствии этих данных ПФР не сможет перечислять страховые выплаты пенсионеру.

Для выхода на пенсию нужно предъявить документ о гражданстве.

В некоторых субъектах РФ пенсионеры, не имеющие стажа работы, могут получать надбавки из регионального бюджета. Вспомогательные выплаты позволят человеку оплачивать коммунальные платежи и обеспечат ему оптимальный уровень жизни. Для их получения необходимо предоставить справку о составе семьи или медицинские справки, подтверждающие инвалидность. Получать доплату к пенсии могут представители малочисленных народов.

Право на получение социальной пенсии утрачивается в следующих случаях:

  1. Переезд пенсионера за границу на постоянное место жительства.
  2. Получение второго гражданства.
  3. Начало трудовой деятельности.

Если деньги не были востребованы пенсионером в течение полугода, то их выплата прекращается. Если получатель не подал заявление на возобновление выплаты государственных дотаций, то пенсионное обеспечение прекращается.

Нынешние требования к трудовому стажу для выхода на пенсию

Стаж — периоды, на протяжении которых гражданин РФ работал по трудовому договору. Для его подтверждения требуются документы, где указаны даты приема на работу и увольнения.

При подсчете стажа не учитываются:

  1. Служба в армии и иных силовых структурах.
  2. Временная нетрудоспособность.
  3. Очное обучение в университете, колледже, техникуме, училище или академии.
  4. Уход за несовершеннолетними детьми, инвалидами первой группы и пожилыми людьми, достигшими возраста 80 лет.
  5. Период получения пособия по безработице.

Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы.

Существуют следующие разновидности трудового стажа:

  1. Общий. При его подсчете учитывается суммарная продолжительность работ и полезной для общества деятельности. Общий трудовой стаж рассчитывается в календарном порядке.
  2. Страховой. При его исчислении учитываются периоды, когда трудоустроенный гражданин выплачивал взносы в ПФР. Страховой стаж стали применять после корректировки пенсионного законодательства в 2015 г.
  3. Специальный. При его подсчете учитывается суммарная продолжительность работ при особых условиях труда. На основе специального стажа формируется размер добавок к социальной пенсии.

Информация о том, сколько лет нужно проработать для получения государственных дотаций, содержится в Федеральном законе №400. По состоянию на 2020 г. минимальный трудовой стаж для начисления пенсии составляет 11 лет. До 2023 он будет увеличен до 15 лет.

У мужчин

До 2018 г. мужчины могли получать страховые выплаты с 60 лет. После пенсионной реформы минимальный возраст выхода на пенсию был повышен до 65 лет. В 2020 г. предусмотрены льготы, позволяющие получать государственные дотации на полгода раньше, чем указано в законодательстве.

У женщин

После 2018 г. минимальный пенсионный возраст для женщин стал ежегодно повышаться на 1 год. В 2023 г. он составит 60 лет. С 2019 г. представители женского пола имеют право получать пенсию на 2 года раньше, если их выслуга лет составляет не менее 37 лет. Минимальный пенсионный возраст может быть снижен до 55 лет.

Пенсионный возраст для женщин на сегодня составляет 60 лет.

Как происходит учет рабочего стажа

Перед тем как посчитать трудовой стаж для пенсии, человек должен приготовить следующие документы:

  • трудовую книжку;
  • приказы о приеме на работу;
  • зарплатные ведомости.

В этих документах можно найти информацию о датах начала и конца рабочих периодов. Важно, чтобы в них было указано точное количество годов, месяцев и дней. Полученные данные суммируются. Если стаж составляет более 40 лет, то производится перерасчет пенсии. В этом случае увеличивается величина страховых выплат. Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа осуществляется с учетом дополнительных пенсионных баллов.

Стажевый коэффициент

Стажевый коэффициент — критерий, демонстрирующий степень влияния страхового стажа на итоговый размер трудовой пенсии. Он учитывается, если выслуга лет составляет не менее 20 лет. Мужчинам для расчета стажевого коэффициента требуется проработать минимум 25 лет. При соблюдении этих условий величина государственных дотаций будет составлять 55% от заработной платы. Ежегодно стажевый коэффициент увеличивается на 0,1. Его максимальное значение составляет 0,75.

Стажевый коэффициент предназначен для числового отражения степени влияния на итоговый размер пенсии.

Стажевый коэффициент рассчитывается в несколько этапов:

  1. Расчет общего стажа по датам приема и увольнения.
  2. Нахождение суммы периодов работы во всех организациях.
  3. Перевод календарных дней и месяцев в годы.
  4. Приведение стажа работы к единому числу.
  5. Умножение выслуги лет на фиксированную величину оценки 1 года работы. Этот показатель указан в региональных законодательствах.

Для определения размера дотаций нужно стажевый коэффициент умножить на зарплату будущего пенсионера.

Расчет по ТК

Согласно ТК РФ, непрерывным называется стаж, в течение которого период безработицы не превышает сроков, установленных в российском законодательстве. Он предоставляет пенсионеру право получать надбавку к пенсии. Для сохранения непрерывного стажа человек должен найти работу в течение 30 дней после увольнения. При ликвидации компании или сокращения штата дается 90 дней на трудоустройство.

Основаниями для прерывания штат не являются следующие периоды:

  1. Обучение в университете.
  2. Переезд в другие регионы России по назначению центра занятости населения.
  3. Временная нетрудоспособность, подтвержденная документально.
  4. Декретный отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет.
  5. Призыв на военные сборы.

При расчете непрерывного стажа учитываются работа по совместительству и частичная занятость.

Можно ли досрочно получить пенсию по старости

Законодательством РФ предусмотрены льготы, дающие право выйти на пенсию досрочно.

Оформить досрочное пенсионное обеспечение можно в следующих случаях:

  1. Человек не является трудоспособным.
  2. Гражданин должен быть безработным.
  3. Человек достигнет пенсионного возраста не позже, чем через 2 года.
  4. Гражданин работает в тяжелых условиях или на Крайнем Севере.
  5. Человек имеет больше 2 детей.
  6. Гражданин является представителем малочисленных народов, ведущих традиционный образ жизни.

Стаж для досрочного выхода на пенсию составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Дотации также могут получать люди предпенсионного возраста, сокращенные с работы. Перед подачей документов в ПФР нужно обратиться в региональный центр занятости. Если гражданин не смог трудоустроиться, то он имеет право досрочно оформить пенсию.

Читать еще:  Какие сроки предусмотрены по административным постановлениям

Будет ли начислена пенсия по старости без трудового стажа?

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

Возможна ли пенсия без трудового стажа?

Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

Социальные выплаты в нашей стране бывают:

По потере кормильца

Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

По инвалидности

Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

По старости

Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.

В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
  • реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

Отличия страхового обеспечения от социального

В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

  1. Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.
  1. Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Размер

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Индексация

Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

Возраст

Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

  1. Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.
  1. Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.
  1. Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

Что изменилось в 2019 году

В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

Могут ли отказать в назначении выплаты

Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

  • наличие постоянного места работы;
  • место жительства за пределами РФ;
  • проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

Полезное видео

Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector