19 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Повышение пенсий в украине с 1 марта 2020 года

Что ожидает пенсионеров в 2020 году: кому, когда и на сколько повысят пенсии

Пенсионная реформа. Что изменится в новом году

В 2020 году бюджет Пенсионного фонда Украины увеличится до 448,6 млрд грн, что, без учета расходов на субсидии в прошлом году, означает увеличение расходов на пенсионное обеспечение всего лишь на 13%. С таким бюджетом говорить о существенном увеличении пенсий невозможно.

Тем не менее, определенное повышение все же будет в связи с ожидаемым изменением минимального прожиточного минимума в июле и декабре, индексацией в марте, а также законодательными инициативами, в том числе по внедрению накопительного уровня и профессиональных пенсионных систем.

Так, с первого июня минимальная пенсия вырастет на 74 грн ( 4.5%) до 1712 грн и с 1 декабря еще на 57 грн ( 3,3%). То есть в целом за год прибавка к минимальной пенсии составит 131 грн.

Более существенную прибавку пенсионеры могут получить в результате индексации пенсий в марте, которая составит до 15%. Индексация предполагает изменение размера пенсий, в зависимости от роста заработной платы и инфляции, для сохранения покупательной способности пенсий. Несмотря на стремительное снижение инфляции до 4.1% в прошлом году, высокие темпы роста заработной платы за предшествующие три года позволят нивелировать рост цен.

Эти изменения помогут увеличению средней пенсии в 2020 году до 3 500 тысяч гривен, но этого явно недостаточно для достижения коэффициента замещения ( отношения размера пенсии к заработной плате) не менее 40%.

Ожидаются и изменения для пенсионеров с оккупированных территорий. В случае принятия Законопроекта № 2083-д, им упростят условия получения пенсий, включая право докупить стаж без применения санкций ( если не хватает периода страхового стажа для получения пенсии по возрасту, его можно докупить, заплатив сумму ЕСВ по минимальной ставке за недостающий период). В случае отсутствия документов можно будет рассчитывать пенсию на основании информации из реестра застрахованных лиц и получать пенсии без справки переселенца, а также получить задолженность по невыплаченным пенсиям без срока давности.

Кардинально изменить ситуацию в пенсионной сфере призван также законопроект № 2683 по внедрению обязательного накопительного пенсионного обеспечения, который появился на сайте Верховной Рады за три дня до Нового года, как подарок под елку будущим пенсионерам. Однако, несмотря на большое количество предложений со стороны экспертов, депутаты успели пока только заменить определение накопительного фонда на пенсионное казначейство, что никак не повлияло на суть законопроекта, а именно необходимость создания государственной структуры — пенсионного казначейства, с присущими ей недостатками.

Кроме пенсионного казначейства должен появиться еще один элемент будущей пенсионной инфраструктуры — центральный администратор. Разработчики законопроекта посчитали, что такой администратор с капиталом в 50 млн грн, который будет оказывать услуги по обслуживанию плательщиков взносов в количестве более 10 миллионов человек, то есть будущих пенсионеров, сможет сделать это дешевле и эффективнее, чем нынешний Пенсионный фонд Украины.

Законопроект предполагает обязательное участие всех официально трудоустроенных лиц, независимо от возраста. Для участия в накопительной системе пенсионного страхования работник должен выбрать компанию по управлению активами, которая будет управлять его сбережениями, либо негосударственный пенсионный фонд, авторизованный регулятором для участия в системе. Плательщик взносов вправе менять фонд, но не чаще, чем два раза в год.

Позитивными чертами законопроекта для будущих пенсионеров в сравнении с первоначальной версией стали взносы не только работника, но и работодателя. Минимальный предусмотренный законопроектом взнос сотрудника составляет 1% и 2% работодателя. В случае увеличения взносов работником, работодатель обязан увеличить соответственно и собственный взнос, но не более чем 5%.

В любом случае волноваться по вопросу запуска накопительной системы пока не стоит. Закон вступит в силу не ранее 1 января 2021 года, а взносы должны уплачиваться еще через два года, так что за это время еще многое может измениться. Это означает, что мы можем увидеть еще, возможно, и не одну версию законопроекта.

Добавят не всем. Что ждет пенсионеров в 2020 году

Кто старше, тому – больше

В 2020 году запланировано дважды увеличить прожиточный минимум. Соответственно, два раза будут увеличиваться все выплаты, «привязанные» к этому показателю.

Вообще на повышение пенсий в 2020 году предусмотрено 13 млрд грн. Добавки получат пенсионеры, которым больше 80 лет. Им всем обещают повышение пенсий.

«Мы придумали очень интересную стратегию по повышению пенсий для людей по возрасту. Мы готовы повысить им пенсии значительно, это правда, это люди почувствуют, от 400 до 1000-1100 гривен тем пенсионерам, которым 80+», — заявил президент Владимир Зеленский.

Дальше, по его словам, пенсии поэтапно будут повышать тем, кто старше 75 лет, потом – кто старше 70-ти и так далее. Сразу всем повысить пенсионные пособия нет возможности, поскольку в Украине — почти 12 млн пенсионеров.

«Вообще с пенсиями очень сложный вопрос. Невозможно жить. Понимаю. Будем стараться увеличивать их. Но пока нам Минсоцполитики не предоставило всю схему. Они должны предложить схему с пенсиями, сказали, что постепенно, частями, учитывая возраст людей, будем помогать и увеличивать. Но надо, чтобы люди хоть налоги платили. Откуда взять деньги? Мы все понимаем, что на 2,5 тыс. гривен человек не может существовать и просто быть человеком. Это понятно. Увеличим, но дайте время», – так ответил Зеленский на одной из встреч с жителями Киевской обл. на вопрос местного пенсионера, который все еще вынужден работать, поскольку его пенсия составляет всего 2,5 тыс. грн.

Пенсии — автоматом

Работающие пенсионеры начнут получать обещанные им «поощрения» — за каждые два отработанных года им положена надбавка к пенсии. Этот перерасчет будут делать в автоматическом режиме каждый год в марте, а новые повышенные пенсии будут начинать выплачивать с 1 апреля.

Кстати, не только проводить перерасчеты, но и назначать пенсии теперь будут автоматически. При чем, с помощью «пенсионного калькулятора» можно будет проверить данные о своем стаже, суммах выплаченных доходов и узнать прогнозируемый размер пенсии. Механизм автоматического назначения пенсий по возрасту планируют запустить до 30 июня 2020 года. И будущим пенсионерам больше не придется толпиться в очередях и носить с собой кипу бумаг.

Тем, кто собирается на заслуженный отдых, стоит учесть, что с нового года вырастут требования к страховому стажу для пенсионеров по возрасту. Уйти на заслуженный отдых в 60 лет смогут те, у кого страховой стаж составляет не меньше 27 лет. У кого стаж от 17 до 27 лет, на пенсию смогут выйти не раньше 63 лет, при стаже от 15 до 17 лет — не раньше 65 лет. В рамках пенсионной реформы женщинам установили льготный период, по которому они могли выйти на заслуженный отдых до 60 лет. Решено было сделать «безболезненный» переход с 55 до 60 лет. В 2020-м этот переходный процесс завершится. Последними под эту «льготу» попадут женщины, родившиеся с 1 октября 1960 по 31 марта 1961 года. Они смогут оформить пенсию в 59,5 лет. А родившиеся после 1 апреля 1961 года пойдут на заслуженный отдых уже в 2021 году.

Читать еще:  Пенсия по болезни условия законодательство пример расчета

Что важно: правительство обещает, что задержек с доставкой пенсий в 2020 году не буде. В том числе и у тех более чем 4 млн пенсионеров, которые получают свои пособия через «Укрпочту». По словам премьера Алексея Гончарука, тарифы для Укрпочты на доставку пенсий не менялись еще с 2004 года. Поэтому правительство решило их увеличить.

Конечно, до европейской пенсии нам еще далеко. Впрочем, от Европы мы отстаем не только по размеру пенсий, но и по уровню развития экономики, росту ВВП, от чего, в том числе, зависит и размер пенсий. Но сравним пенсионные пособия. У нас средний размер пенсии составляет чуть больше 3 тыс. грн или – чуть больше 100 долл., в Дании пенсионеры в среднем ежемесячно получают по 2,8 тыс. долл., в Финляндии – по 1,9 тыс. долл., в Норвегии – 1,5 тыс. долл., в Германии – 1,2 тыс. долл.

Пенсии-2020. Повышение пенсионного возраста, новые отчисления с зарплаты и плюс 1000 гривен тем, кому за 80

В этом году украинских пенсионеров ждет сразу несколько нововведений.

Во-первых, президент пообещал доплаты пенсионерам старше 80 лет — от 400 до тысячи гривен. Правда, кому, когда и как будут платить – пока неясно. Известно лишь, что на эти цели планируется выделить дополнительно порядка 13 млрд гривен, а сами доплаты должны начаться в 2020 году (но не факт, что с начала года).

Во-вторых, проиндексируют пенсии всем остальным украинцам. Правда, там рост будет небольшим – примерно на 8,5%.

В-третьих, должны вернуть старые долги по пенсиям военным и экс-силовикам.

Но есть и плохие новости. Власти снова заговорили о повышении пенсионного возраста, а в конце прошлого года в парламенте появился законопроект о старте накопительных пенсий.

Если его примут, украинцам придется перечислять часть своей зарплаты «на старость».

«Страна» разбиралась, что в этом году поменяется для пенсионеров и к чему стоит готовиться дальше.

Пенсии от Зе

В декабре прошлого года в эфире передачи «Право на владу» на канале «1+1» президент анонсировал некие пенсионные доплаты для тех, кому за 80.

По его словам, такую программу разрабатывают в ОП. Пенсионеры, перешагнувшие 80-летний рубеж, получат от 400 до 1,1 тысячи гривен к своим пенсиям, но как именно будут начислять эти прибавки от Зе – пока неясно. Президент лишь отметил: «Мы на них выделим 13 миллиардов в 2020 году».

В последующем, по словам президента, возрастной ценз для доплат будет расширяться – станут доплачивать тем, кому за 75 лет, потом тем, кому за 70 и т. д.

В Украине пенсионеров старше 80 лет, по данным Госстата, порядка 1,7 млн. То есть, если разделить обещанные Зеленским 13 млрд поровну, то каждый получит около 640 гривен в месяц. Но не исключено, что будет дифференциация надбавок, правда, пока неясно, по какому принципу.

Пенсионеры старше 80 лет могут рассчитывать и на другую доплату – по 670 гривен в качестве платы по уходу за стариками. Такая сумма прописана в прошлогоднем решении Кабмина, и под нее в бюджете на 2020 год заложено более 800 млн гривен.

Если начнут платить еще и надбавку от Зе, старики старше 80 лет смогут рассчитывать на достаточно серьезное увеличение пенсии – на 1,1-1,8 тысячи гривен. Для сравнения: минимальная пенсия в 2020 году вырастет всего на 131 гривну (до 1769 гривен).

«Это, конечно, хорошая новость для наших стариков. Но власти провоцируют социальное напряжение в среде пенсионеров. Ведь получается, что человек, которому за 80, имеющий, скажем, 40 лет стажа, доплату получит, а тот, кому 65 и у кого такой же трудовой стаж, – нет. Люди начнут возмущаться», – говорит руководитель управления социального страхования и пенсионного обеспечения Федерации профсоюзов Владимир Максимчук.

Индексации для всех

На прибавки, правда, менее щедрые, чем для пожилых пенсионеров, могут рассчитывать и другие украинцы на заслуженном отдыхе.

Во-первых, вырастет минимальная пенсия, которая привязана к размеру прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. С начала года и по июль минимальная пенсия будет составлять 1638 гривен, затем повысится до 1712 гривен, а с 1 декабря 2020 года – до 1769 гривен.

Во-вторых, в марте пенсионеры могут рассчитывать также на ежегодную индексацию пенсий. Она проводится по формуле: 50% инфляции и роста средней зарплаты за предыдущий год.

Точные данные по динамике инфляции и заработных плат Госстат обнародует в конце этого месяца.

За 11 месяцев этого года зарплаты в Украине, согласно исследованию рынка труда от Минэкономики, выросли на 14,1%. Инфляция в 2019 году, по данным Нацбанка, составит порядка 4,1%. То есть, пенсии должны проиндексировать на 9,1%. Скажем, если пенсионер получал 3 тысячи гривен в месяц, то ему добавят еще 273 гривны (будет 3273 гривен в месяц).

Но точная ставка индексации будет известна лишь в конце января – начале февраля.

При этом многие пенсионеры могли бы рассчитывать на реальное увеличение своих доходов, если бы Зеленский выполнил свое обещание (данное перед выборами в Раду) об освобождении от коммунальных услуг тех, кто старше 70 лет. Хотя большинство пенсионеров получает субсидию, им все равно приходится платить так называемую обязательную часть коммуналки.

Но об отмене платежек для стариков у Зе больше не вспоминают.

Старые долги для силовиков

В последних числах декабря Кабмин принял постановление №1088 «Некоторые вопросы выплаты пенсий отдельным категориям граждан».

Оно начало действовать уже с 1 января этого года и предусматривает нововведения для бывших военных и экс-силовиков.

Напомним: их общая реформа пенсионной системы не затронула. Военные пенсии привязали к материальному обеспечению действующих военных, а оклады там долгое время не меняли (выплаты повышались за счет премий, разных доплат и прочее). В итоге пенсии у военных и пенсионеров силовых ведомств, которые всегда были сравнительно большими, оказались на минимальном уровне. После многочисленных акций протеста пенсионеров по всей стране правительство распорядилось пересчитать им пенсии. Но сразу все деньги не дали – решили выплачивать частями.

Читать еще:  Льготы ветеранам труда не достигшим пенсионного возраста

В новом постановлении указано, что с начала 2020 года пенсии военным будут платить с учетом 100% пересчитанной в 2018 году суммы. В формуле пересчета должны быть учтены оклад, надбавки за звание и выслугу лет.

Экс-милиционерам также будут платить 100% разницы между пенсиями, которые были до 2016 года, и пересчитанными, вплоть до полного погашения задолженности.

Больше стажа и повышение пенсионного возраста

Но сюрпризы от государства в этом году получат не только нынешние, но и будущие пенсионеры.

Во-первых, в этом году увеличится страховой стаж для выхода на пенсию – с прошлогодних 26 до 27 лет. Напомним: он будет расти до 2028 года и к тому времени должен достигнуть 35 лет.

Граждане, которые достигли пенсионного возраста (60 лет), но не успели заработать нужный стаж, могут либо продолжать работать (пока не будет стажа), либо докупить стаж (заплатив 22% ЕСВ с минимальной зарплаты за каждый недостающий месяц, то есть, порядка 10-11 тысяч гривен за каждый год), либо получать минимальную пенсию или социальное пособие.

Если у человека от 17 до 27 лет страхового стажа, то он сможет выйти на пенсию только в 63 года, а от 15 до 17 лет – не раньше 65 лет.

Но это еще не все. Власти заговорили о повышении пенсионного возраста.

Как заявила недавно депутат от СН и глава профильного парламентского комитета по вопросам социальной политики Галина Третьякова, без повышения пенсионного возраста Украине никак не обойтись. Без этого якобы последующие поколения будут обречены на ухудшение условий по пенсионному обеспечению.

«Как бы мы ни старались, все равно придется думать о повышении пенсионного возраста», – сказала Третьякова.

Как именно будет происходить это повышение и насколько значительным оно окажется – пока неясно. Третьякова в качестве вариантов лишь предположила, что это может быть, к примеру, повышение на 1 месяц в год, начиная с 2023 или 2025 года.

То есть, нововведения, если и будут, то не прямо сейчас, а позже.

На даже сама перспектива повышения пенсионного возраста уже пугает. Тем более, что в реформе пенсионной системы были заявлены совсем другие приоритеты.

«Пенсионный возраст был главным до 2000 года. После нулевых акцент перенесли на страховой стаж. В пенсионной реформе можно делать упор либо на возраст, либо на стаж. Первая модель работает, к примеру, в Европе. Но там сравнительно высокая продолжительность жизни, и человек, выходя на пенсию даже после 60 лет, может рассчитывать на активную и обеспеченную старость. Вторая модель, то есть ставка на страховой стаж, имеет смысл, если продолжительность жизни в стране небольшая, как, к примеру, в Украине. И, вместе с тем, есть проблема теневой занятости и зарплат в конвертах. Выставляя условия по страховому стажу, государство тем самым стимулирует людей работать официально и платить взносы (иначе стаж не засчитывается)», — пояснил финансовый эксперт Алексей Кущ.

В Украине обязательный для получения пенсии страховой стаж и так постоянно растет –ежегодно прибавляют по году. Так, в прошлом году минимум составлял 26 лет, в этом – уже 27 лет, в следующем – 28 и т. д. До 2028 года минимальный страховой стаж вырастет до 35 лет. И только по его достижении человек может выйти на заслуженный отдых в 60 лет и получать заработанную пенсию.

А если такого стажа не будет, придется работать дольше. Скажем, уже в этом году те, кто имеет от 17 до 27 лет стажа, смогут выйти на пенсию только в 63 года. А в следующем году, даже чтобы уйти на пенсию в 63 года, нужно будет иметь стаж уже не меньше 18 лет. «То есть по факту и так подразумевается повышение пенсионного возраста. Зачем же его еще дополнительно повышать», — удивляется Алексей Кущ.

По его словам, повышение пенсионного возраста лишает человека последней мотивации платить взносы в ПФ – ведь до обозначенного государством возраста можно и не дожить. Поэтому проще самим копить на пенсии, – так рассуждают многие украинцы.

«Чтобы мотивировать людей официально трудоустраиваться и платить взносы с «белой» зарплаты, нужно, наоборот, отменить любые требования по пенсионному возрасту и оставить только стаж, пусть даже и 35 лет. То есть, если, к примеру, человек начал работать в 20 лет, то в 55 он уже сможет уйти на пенсию. Это будет стимулировать людей заработать нужный страховой стаж как можно быстрее», – считает Алексей Кущ.

Причина, по которой власти пытаются заставить украинцев работать как можно дольше, лежит на поверхности.

«Дефицит Пенсионного фонда постоянно растет и достиг рекордных размеров. В прошлом году он закладывался в бюджет на уровне 169 млрд, а по факту составил 183 млрд. На этот год заложено 173 млрд, но, скорее всего, в течение года его будут корректировать в сторону увеличения», – говорит экономист Виктор Скаршевский.

По словам Владимира Максимчука, такая ситуация прогнозируема, так как у нас 10,5 млн наемных работников (которые платят ЕСВ) кормит больше 11 млн пенсионеров. То есть, чтобы уменьшать дефицит ПФ, нужны либо больше рабочих (а это реально, если, к примеру, вернутся заробитчане), либо значительный рост официальных зарплат (с которых платятся отчисления в Пенсионный фонд).

«Потенциал для роста есть, но для этого нужно выводить из тени экономику и делать ее действительно работающей. Иначе пенсии скоро нечем будет платить. И повышение пенсионного возраста ситуацию не спасет», – говорит Максимчук.

Кроме того, непонятно, как в условиях нашего рынка труда обеспечить человеку возможность работы после 60 лет. Ведь, как известно, отечественные работодатели таких специалистов, мягко говоря, не очень любят, и при любой возможности пытаются от них избавиться. И если повысить пенсионный возраст, а работы не будет, то что тогда делать человеку?» – говорит глава секретариата Совета предпринимателей при Кабмине Андрей Забловский.

Накопи себе сам

В качестве варианта, где взять деньги на пенсии, власти рассматривают возможность запуска второго уровня пенсионного обеспечения. То есть накопительные пенсии.

Читать еще:  Как узнать номер двигателя автомобиля в стс

В конце прошлого года в парламенте появился законопроект на эту тему. Проект № 2683 подала в Раду глава профильного комитета Галина Третьякова.

Он предусматривает обязательное участие в накоплении пенсий для всех трудоустроенных украинцев и работодателей. При этом отчисления будут идти сверх уже существующих 22% ЕСВ с зарплаты. Работникам придется перечислять еще как минимум 1% от зарплаты (то есть 100 гривен в месяц при зарплате в 10 тысяч), а работодателям – 2%. Но при желании работник может платить больше. В таком случае будет вынужден повышать отчисления и работодатель – до 5% от зарплаты сотрудника.

Эти деньги будут зачисляться на индивидуальные пенсионные счета и, если человек сам их не заберет (скажем, не доживет до пенсии) – передаваться по наследству.

Пенсионные средства будут храниться в специально отобранных банках, а управлять средствами (инвестировать их) смогут авторизованные компании, в том числе и негосударственные пенсионные фонды.

Владельцы пенсионных счетов после выхода на пенсию смогут получить или всю сумму на руки разово, или помесячную доплату к положенной от государства пенсии.

Стоит отметить, что это уже далеко не первый проект по внедрению накопительного страхования. В Раде в прошлые годы подавалось несколько документов на эту тему, но ни один из них так и не приняли.

Проблем тут несколько.

«Если запускать накопительные пенсии в рамках существующих 22% ЕСВ, скажем, перераспределив часть взноса на индивидуальные счета, то будет брешь в ПФ, чему противится Минфин. А если делать дополнительные взносы, то против работодатели. Компромисс пока так и не нашли», – говорит Кущ.

«Непонятно, как государство собирается гарантировать сохранность этих денег, что их не съест инфляция или не разворуют. Этот аспект не проработан и в новом проекте», – добавил Максимчук.

«У нас, по сути, некуда инвестировать пенсионные средства, разве что в ОВГЗ или депозиты. Но люди и сами смогут вложить свои деньги в эти инструменты или, скажем, в недвижимость. Зачем им посредник?» – говорит Скаршевский.

Если проект примут, то он начнет действовать с 2021 года, но сначала будет подготовительный этап. А отчислять дополнительные деньги на пенсии украинцев заставят с 2023 года.

Сюрпризы для пенсионеров в 2020 году

Новый Кабмин подготовил ко второму чтению проект бюджета на 2020 год и утвердил программу деятельности правительства на следующие 5 лет

Новый Кабмин подготовил ко второму чтению проект бюджета на 2020 год и утвердил программу деятельности правительства на следующие 5 лет. Что изменится в социальной сфере с принятием этих важных для нашей страны документов?
О повышении пенсий

Доработанный проект бюджета Украины на 2020 год многие не считают социально ориентированным. Премьер-министр Алексей Гончарук честно признался, что пенсии в Украине «вырастут, но не сильно». Индексация на уровень инфляции – это максимум, на что могут рассчитывать пенсионеры в следующем году.

Напомним, что с 1 декабря этого года прожиточный минимум для пенсионеров и лиц с инвалидностью вырастет с 1564 до 1638 грн. С таким показателем мы войдем в новый год. Когда же и каких повышений ждать после этого?

С 1 января 2020 года ожидается увеличение военной пенсии примерно на 750 грн. (это третий этап запланированного повышения).

С 1 марта обещают провести индексацию пенсий. Их должны пересчитать с учетом коэффициента, который соответствует 50% показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50% показателя роста средней заработной платы. Предполагается, что рост пенсий составит 12-13%.

Следующие перерасчеты пенсий произойдут в связи с увеличением прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц:

с 1 июля – до 1712 грн;
с 1 декабря – до 1769 грн.

Таким образом, в течение следующего года минимальная пенсия вырастет всего на 131 гривну. Но, возможно, ситуация кардинально изменится, если Кабмин поднимет прожиточный минимум почти в два раза – до 4251 грн. Во всяком случае такая цифра фигурирует в проекте госбюджета-2020.

Есть приятная новость и для пожилых людей 80 лет и старше. Для таких пенсионеров предусмотрено повышение надбавки на уход на 670 гривен.
Создадут базу получателей социальной помощи

В следующем году заработает централизованная база данных украинцев. Еще в июле Владимир Зеленский поручил Кабмину до февраля 2020 года провести верификацию (проверку) физических лиц в электронных информационных ресурсах и по результатам рассмотреть возможность электронной переписи населения.

Особое внимание уделят созданию единой базы социальных категорий населения. Это объясняют тем, что представители власти не имеют достоверной информации о том, сколько людей какими видами государственной помощи пользуется. Вслед за этими действиями правительство намерено изменить саму систему предоставления социальной помощи. Как это будет происходить – скоро увидим.
Ликвидируют группы инвалидности

Правительство также хочет отказаться от групп инвалидности. Социальная политика в отношении лиц с инвалидностью и выплат для них будут строиться не по группам, как ранее, а по проценту потери трудоспособности. Такой метод соответствует Международному классификатору функциональности (МКФ) и рекомендован Всемирной организацией здравоохранения.

Сейчас в Украине для лиц с инвалидностью установлены четыре таких группы:

1А – люди, которые полностью зависят от других лиц, не способны к самообслуживанию;

1Б – способны только частично выполнять социально-бытовые функции;

2-я группа – не требуют постоянного ухода, однако болезнь или врожденный порок ограничивают их в обыденной жизни;

3-я группа – люди, которые частично потеряли способность к самообслуживанию или контроль над поведением.

МКФ включает все аспекты жизни человека, в то время как группа инвалидности говорит только об ограничении функций. В связи с этим некоторые работодатели считают, что только 3-я группа является рабочей. Однако к людям с заболеваниями, при которых можно работать, относятся представители практически всех групп, начиная с 1Б (даже колясочники).

В комитете ВР по вопросам социальной политики уверены, что данные новшества позволят найти работу большему количеству украинцев с частичной потерей трудоспособности.
О реформе прожиточного минимума

По мнению экспертов, для госбюджета страны запланированное повышение прожиточного минимума до 4251 гривни станет непосильным бременем. Поэтому в целях экономии в Минсоцполитики предлагают «отвязать» прожиточный минимум от всех соцвыплат (а их более ста видов). Что это значит? Только одно: если сейчас при росте прожиточного минимума вырастают все социальные надбавки, то в будущем прожиточный минимум будет просто цифрой, от которой нам ни холодно ни жарко.

Такое нововведение не коснется только пенсий и пособий для малообеспеченных.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector